Info Lowongan Kerja di Pegadaian
PRABANGKARANEWS.COM || Pengumuman rekrutmen pegawai dilakukan secara terbuka melalui media massa atau sarana lain agar informasi diterima oleh masyarakat secara luas. Tahapan dalam proses rekrutmen pegawai meliputi seleksi administrasi (berkas lamaran), online assesment (psikotes), wawancara, tes kesehatan (MCU), on the job training, maupun seleksi lain yang diperlukan sesuai kebutuhan.
PT Pegadaian membutuhkan talenta profesional untuk bekerja sesuai dengan kebutuhan posisi di Divisi sebagai berikut :
- TECHNOLOGY EVANGELIST silakan klik link berikut
- SENIOR ENGINEER SECURITY AUTOMATION silakan klik link berikut
Seleksi dilaksanakan sendiri oleh team recruitment internal yang memiliki kompetensi dan kapabilitas di bidang rekrutment atau bekerja sama dengan konsultan resmi yang bekerjasama dengan Pegadaian. Disamping itu Pegadaian juga bekerjasama dengan Career development center (CDC) beberapa perguruan tinggi yang berakreditas baik. Proses seleksi dilakukan secara objektif semata-mata untuk menjamin dan melindungi kepentingan perusahaan. Hasil seleksi berupa nama-nama peserta yang dinyatakan lulus dalam proses seleksi diumumkan secara terbuka melalui Website resmi Perusahaan dan email pelamar atau media online lainnya.
Dilansir dari laman resmi pegadaian, berikut syarat masing-masing formasi lowongan PT Pegadaian yang dibuka:
Syarat umum Techonology Evangelist
- Berusia maksimal 40 tahu
- Pendidikan minimal S1 dari berbagai program studi
- Memiliki pengalaman kerja minimal 4-7 tahun sebagai tenaga spesialist di level Manager/Asisten Manager pada bidang posisi yang sama
- Memiliki sikap inisiatif dan proaktiv dalam mencari solusi serta komunikatif
- Menguasai teknik pengembangan aplikasi dengan baik
- Menguasai dan mengikuti perkembangan teknologi IT terbaru Mampu menerapkan kultur DevSecOps (Development, security dan operations) dalam organisasi.
Syarat umum Senior Engineer Security Automation
- Menguasai bahasa pemrograman Java, Python, C++, PHP, Ruby, dll.
- Menguasai dan memiliki pengalaman menggunakan ekosistem Containerize (Docker, Kubernetes, dan lain-lain)
- Pendidikan minimal S1 dari berbagai program studi
- Memiliki pengalaman dalam menggunakan Rest API dan menggabungkan data dari berbagai sumber
- Memahami kultur devsecops (development, security dan Operations) serta mampu menerapkannya secara efektif di dalam organisasi
- Memahami konsep security untuk platform, pipeline, dan environment microservices
- Mengidentifikasi potensi resiko security dan upaya mitigasi resikonya
- Memahami proses toolchain automation pipeline, terutama unsur resiko security-nya
- Menguasai teknik pengelolaan dan desain security IT.
Bagi pelamar yang memenuhi kualifikasi tersebut, maka bisa mendaftarkan diri ke lowongan kerja yang dibuka PT. Pegadaian.
Pendaftaran lowongan kerja ini bersifat gratis, PT. Pegadaian tidak memungut biaya sepeser pun untuk proses seleksi posisi ini.
Pegadaian tidak bertanggung jawab terhadap proses iklan lowongan kerja di luar dari channel resmi Pegadaian.
Mekanisme Pendaftaran
Bagi pelamar yang memenuhi syarat dapat mendaftarkan diri melalui laman https://www.pegadaian.co.id/karir.
Sumber daya manusia merupakan faktor utama penggerak jalannya usaha serta pengembang perusahaan dalam rangka mencapai visi dan misi yang telah ditetapkan, oleh karena itu setelah bergabung menjadi karyawan dan Karyawati PT. Pegadaian untuk peningkatan kualitas pegawai akan dilaksanakan pendidikan dan pelatihan secara konsisten dan berkesinambungan. Di samping itu diklat juga bertujuan untuk menjamin terciptanya kader-kader pimpinan yang berdedikasi tinggi terhadap Perusahaan, berwawasan luas, dan visioner.
